物业会给保洁交保险吗？

在当今的物业管理工作中，保洁人员是保障小区、商业楼宇等场所干净整洁的重要力量，物业会给保洁交保险吗？这是一个值得探讨的问题。

从法律层面来看，根据我国《社会保险法》等相关法律法规，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，物业作为保洁人员的用人单位，是有义务为保洁人员缴纳社会保险的，这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，也就是说，从法律要求角度，物业是需要给保洁交保险的。

从实际情况出发，大部分正规的物业企业是会按照法律规定为保洁人员缴纳保险的，这是遵守法律法规的体现，能够避免因违反法律规定而面临的罚款等处罚风险，给保洁人员缴纳保险，特别是工伤保险，对于物业企业自身也是一种保障，保洁工作通常涉及到清洁地面、擦拭高处物品等操作，存在一定的安全风险，比如滑倒摔伤、被尖锐物品划伤等，如果保洁人员在工作过程中发生意外事故，有工伤保险可以承担大部分的医疗费用和赔偿费用，减轻物业企业的经济负担。

也存在一些小型的物业企业或者非正规的物业单位，出于节省成本等原因，没有为保洁人员缴纳保险，这些企业可能认为保洁工作相对简单，发生意外的概率较低，或者抱着侥幸心理，觉得不会出现重大事故，但这种做法不仅违反了法律规定，一旦保洁人员在工作中发生严重的意外事故，物业企业将面临巨额的赔偿费用，甚至可能影响企业的正常运营。

正规的物业应该且会给保洁交保险，这既是法律的要求，也是保障双方权益的合理举措，对于保洁人员来说，要增强自身的法律意识，了解自己应有的权益，当发现物业没有为自己缴纳保险时，要及时与物业沟通协商，维护自己的合法权益，而物业企业也应该认识到给保洁交保险的重要性，依法依规经营，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。